Pada tanggal 29 Mei 2025, Coca-Cola Greater China Tanggung Jawab Sosial SGP (Prinsip Pemandu Pemasok) dan Forum Pelatihan Manajemen Kualitas diadakan di Weihai, Shandong. Haili memenangkan Coca-Cola "Penghargaan Keunggulan Manajemen Tanggung Jawab Sosial Pemasok Terbaik" untuk praktik-praktiknya yang luar biasa dalam pembangunan berkelanjutan, perlindungan hak-hak tenaga kerja dan manajemen kualitas dalam rantai pasokan. Komentar pemenang penghargaan: "Yang pertama menyelesaikan survei percontohan dalam proyek 3W, pabrik membangun manual kerja di CRS, dan mendirikan saluran pengaduan karyawan."
Coca-Cola selalu berpegang pada filosofi bisnis yang sangat bertanggung jawab, menghormati hak asasi manusia dan perlindungan hak-hak tempat kerja sebagai landasan operasi bisnis, dan dengan tegas mempraktikkan jalur pembangunan berkelanjutan. Sebagai pemasok bahan baku daur ulang yang telah berhasil melewati audit Coca-Cola, perlindungan lingkungan Haili sangat mengakui nilai-nilai yang dianjurkan oleh Coca-Cola dan membangun hubungan kerja sama dengan Coca-Cola dengan sikap yang bertanggung jawab.
Perlindungan Lingkungan Haili memperkenalkan Prinsip-Prinsip Panduan Pemasok Coca-Cola (SGP) pada tahun 2020, dan lulus audit tim audit SGP Coca-Cola untuk pertama kalinya dengan level tinggi "hijau" pada 5 Agustus, 2021, dan menyelesaikan transformasi yang kedua, dari Achowing, dalam tiga tahun, dalam tiga tahun. Dari tim promosi SGP hingga Haili, semua orang adalah anggota tim SGP, menyelesaikan integrasi pedoman SGP dan sistem manajemen bisnis Haili.
Saat ini, orang Haili benar -benar mengintegrasikan SGP ke dalam kegiatan bisnis sehari -hari dengan berbagai hikmat Haili. Pada saat yang sama, dari SGP "mengelola orang dan mengelola hal -hal" hingga "memberdayakan tim", mereka tidak lagi dengan kaku membutuhkan pekerja lokakarya untuk melakukan apa yang mereka lakukan, tetapi merangsang potensi masing -masing lokakarya, yang memungkinkan administrator perusahaan untuk berubah menjadi enabler, sehingga setiap karyawan memiliki rasa partisipasi.
Selama forum, wakil presiden eksekutif Haili Li Peizhi berbagi pidato berjudul "SGP pintar, pergi jauh bersama", menggambarkan beberapa pengalaman Haili dalam mengimplementasikan pengakuan SGP dan tim Haili terhadap SGP. Haili juga secara ketat mengikuti standar SGP Coca-Cola dan berkomitmen untuk menciptakan budaya perusahaan hijau dan karbon rendah yang terkemuka di industri. "Berlatih tanggung jawab hijau dan membangun rumah yang lebih baik bersama" adalah misi Haili. Adalah tujuan Haili untuk membuat karyawan Haili merasakan rasa memiliki, manajer merasakan rasa hormat, dan pelanggan merasa yakin karena mereka memilih Haili.